بزرگ بدون سایدبار

اسلایسینگ‌پای؛ راهنمای تقسیم سهام منصفانه در مراحل ابتدایی استارتاپ در زمانی نه‌چندان دور، در دانشگاه شمال‌غربی به یکی از دانشجویانم در دانشگاه نزدیک شدم، این دانشجو از وضعیت یک شرکت نوپا که آن را در کلاس کارآفرینی من شروع کرده‌بود، پریشان‌حال بود. اعضای تیمش تصمیم گرفته‌بودند در همان ابتدای کار... خواندن بیشتر →

عدالت در تقسیم سهام یکی از مهم‌ترین ارکان کسب‌وکار است یک استارتاپ شامل افرادی است که هر کدام کارهای مختلفی را انجام می‌دهند و برای دوام بیشتر نیازمند رفتاری منصفانه و بر پایه عدالت هستند؛ عدالت در تقسیم سهام . رفتار منصفانه با افراد در یک استارتاپ بدین معنی است... خواندن بیشتر →

تجربه شکست همان‌قدر که آزاردهنده است؛ می‌تواند سازنده هم باشد. دانش‌آموز که بودم امکان نداشت بعد از بیرون آمدن از جلسه امتحان به سراغ کتابم بروم و مطلبی که در آن اشکال داشتم را چک کنم تا حداقل دوباره مرتکب همان اشتباه نشوم. حتی در جمع افرادی که راجع به... خواندن بیشتر →

جدایی از تیم استارتاپی، کسب‌وکاری و شرکتی بایستی همراه با چه شرایطی انجام گیرد؟ امکان دارد هر فرد در چه موقعیت‌هایی از تیم خود خارج شود؟ تفاوت‌های برخورد مدیریت با فردی که استعفا می‌دهد و یا اخراج می‌شود، در چیست؟ پیامدهای بخش مدیریت در مقابل اخراج فرد چه مواردی هستند؟... خواندن بیشتر →